●课程背景：
　　我国很多企业与发达国家的企业相比竞争力很弱，最重要的原因就是企业人力资源普遍存在的问题——管理者和员工的职业化素质不高！ 在经济全球化的浪潮下，
　　我国企业所面临的市场竞争日益激烈，要想在竞争中保持不败，我们必须提升管理者和员工的职业化素质和职业竞争力，才能最终提升企业的竞争力。 造成管理者和
　　员工职业化素质差的现状，有我国职业化教育薄弱、市场化历程短等诸多原因，更重要的是大部分企业都忽视了职业化素质与职业竞争力的培训。 管理者和员工职业
　　化素质的问题，目前已经有很多企业将之摆到了企业管理的核心地位。诚然，管理的关键最终要落实到人，而人的关键最终要落实到职业化。提升管理者和员工职业化
　　素质与职业竞争力，才能最终提升企业的核心竞争力！

　　●课程意义：
　　我国企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型，直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这
　　种转型，中国企业首先必须形成职业化的管理者和员工队伍。 本课程立足中国企业现状，设身处地为客户着想，帮助企业管理者和员工形成良好的职业心态、职业道德以及
　　具备职业化所需要的各种职业技能。

　　●课程目标：
　　帮助管理者和员工塑造职业化心态；
　　提高职业化素质，掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化素质；
　　掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议等职业能力；
　　学会如何保持专业形象及商务礼仪；
　　掌握职业者生涯规划和管理技巧；
　　学会让企业，让客户满意的技巧。

　　●课程大纲
　　第一篇 职业心态修炼
　　1. 心态修炼与调整
　　(1) 就业保障VS职业保障
　　(2) 积极的心态与消极心态
　　2. 职业化必备心态
　　(1) 职业化必备职业心态
　　(2) 态度决定一切
　　3. 改善心智模式
　　(1) 小心成为职场“植物人”
　　(2) 常见心智障碍
　　第二篇 职业化素质全方位修炼
　　4. 职业化内涵
　　(1) 何谓职业化？
　　(2) 为什么要职业化？
　　(3) 怎样成为职业化员工？
　　5. 走向成功——职业化必备素质
　　第三篇 职业竞争力提升
　　6. 时间管理
　　(1) 时间管理误区
　　(2) 时间管理技巧
　　7. 商务礼仪常识
　　8. 沟通技巧
　　9. 客户服务技巧
　　10. 团队合作与团队精神
　　11. 人际关系处理
　　12. 高效会议管理
　　第四篇 职业者生涯规划
　　13. 职业生涯规划
　　(1) 职业生涯规划内涵
　　(2) 职业生涯规划步骤
　　第五篇 反思与总结
　　14. 互动交流
　　15. 课程回顾与总结


　注：具体课程内容以当月公布招生简章为主

●讲师简介：
        【徐 剑】  慧路管理培训网高级讲师。清华大学工商管理硕士，职业培训讲师、管理顾问，原北京奇胜千帷管理顾问有限公司总经理兼咨询总监、首席培训师，曾在贝拉特猎头、奇胜顾问、和君创业、用友软件、东京陶瓷、慧点科技、恒强软件等著名公司担任总裁兼CEO、总经理、副总经理、软件工程师、销售经理、销售顾问、人力资源专家顾问、人力资源经理等职务；曾经为北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州、沈阳、大连、长春、西安、重庆、成都、厦门、福州、石家庄、武汉、郑州等逾六百多家企业做过培训或咨询；
工作经历
        曾在用友软件、方正人教、东京陶瓷、慧点科技、恒强软件等著名公司担任项目经理、商务经理、人力资源总监、销售经理等职务。讲授及咨询主要领域为：职业化素质、市场营销、人力资源管理、战略与文化等。
讲课风格
1、知识量大，客户满意度高（源于：讲师跨多个学科领域的深入研究，人力资源管理、市场营销和战略管理，能够旁征博引，娓娓道来。有别于其他职业讲师缺少“干货”的情况。）
2、精彩实际案例分析（源于：讲师多年的咨询顾问经历和案例积累）
3、生动活泼的讲解（源于：讲师自信和激情，幽默的语言）
4、先进管理理念和创新知识（源于：讲师多年潜心研究世界500强企业以及自身拥有的卓越的创新精神）
5、娴熟的培训技巧（源于：讲师接受过专业的TTT和PTT培训,善于运用角色扮演、案例分析、精彩游戏、理论阐述等多种方式）
部分公开课
天津大型公开课《经理职业化素质塑造》（举办年份：2006年07月08-09日）
中国西部经济企业家论坛《企业家领导艺术修炼》（举办年份：2006年05月17日）
天津公开课《培训培训师T.T.T.》（举办年份：2006年05月12、13、14日）
北京公开课《企业经营与规范化管理》、《战略性人力资源管理》（举办年份：2006年05月01、02日）
北京公开课《职业化素质与职业竞争力提升》（举办年份：2006年04月27、28日）
北方交通大学大型公益演讲公开课《大学生职业化素质与职业生涯规划》（举办年份：2006年04月25日）
河南郑州大型公开课《战略性人力资源管理》（举办年份：2006年04月21、22日）



●会务报名:
1. 报名时间：即日起至2007年7月20日
2. 报名方式:电话登记/网上报名->发出会务确认函->转帐/网上支付报名
3. 费用：1280元/人（此费用包括课程费、讲义费）注册为慧路网会员享超值体验价800元！

举办时间：2007年7月21日
脱产学习/个人发展
广州
慧路管理培训网报名热线：020-22813390 37615345

职业化素质修炼与职业竞争力提升 报名及咨询请点击此处
[网址] http://www.witroad.com/viewc3.asp?id=2670