培训课程:

中层干部管理技能强化训练(MTP)   成为慧路E卡通会员免费听课!

    举办时间:2007年4月21日(广州)
    培训对象:企业中高层管理人员
    报名/咨询 :020-22813390 37615345

  ●授课特点:
      以亲身经历的案例进行分析,实用性、操作性强,并采用互动、游戏、现场演练、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多的方法、技能。
  ●课程特点:
         结合中国国情、企情、市情、人情创建、设计的课程内容,以体验、互动、问答式的最新教学方式授课,以效果为导向,学、练、辅、辩、评、
      导紧密结合。帮助中层管理人员快速、有效地提升自己的含金量,使自己管理的团队绩效得以快速提升,为企业创造更大价值,从而开辟自己光明
      的职业生涯通路。
  ●课程目标
  1、 清楚的认知作为中层管理者的角色
  2、 开启职业经理之“履新之旅”
  3、 培养中层干部的时间管理、压力管理、沟通技巧、职业规划等自我管理能力
  4、 提高部门经理的团队建设能力与领导艺术

  ●课程大纲
  一、中层干部角色认知
  经典案例:总经理指示的采购任务
  精彩点评:中层干部的地位与作用
  讲师讲解:中层角色误区分析
  二、管理者的“破冰之旅”
  案例研讨:如何处理敏感的人事问题?
  问题研讨:“新官上任三把火”难题如何破解?
  三、高效经理人的自我管理与职业发展
  1、中层干部自我管理之时间管理
  案例研讨:你的时间主要浪费在了哪里?
  精彩故事:两兄弟的争议
  精彩故事:副总与部门主管
  经验分享:时间管理小窍门
  2、中层干部自我管理之压力管理
  问题探讨:我们为什么那么累?
  经验分享:职业经理应当如何管理职业压力?
  3、中层干部自我管理之管理沟通
  经典故事:一代名医为何沟通失败?
  精彩点评:沟通的最重要的法则
  小组研讨:如何与落后分子沟通?
  4、中层干部自我管理之职业发展
  个案探讨:他如何立足本职轻松获得晋升?
  精彩点评:职业经理如何规划自己的职业发展通路
  四、高效经理人的团队建设与领导艺术
  
1、中层干部领导艺术之团队建设
   游戏:荒漠求生
  实战研讨:中层管理人员如何带领团队以提升团队的总体绩效?
  精彩点评:如何增强团队的凝聚力?
  问题与答疑:中层管理者的困惑与求解思路
  2、中层干部领导艺术之授权艺术
  案例:诸葛亮的授权故事
  小组研讨:诸葛亮哪些地方做得好,哪些地方做得不够妥当?
  小组研讨:我们为什么不喜欢授权?
  现场答疑:如何对对下属进行正确的授权?
  3、中层干部领导艺术之激励艺术
  问题探讨:为什么你的下属总是士气低落,缺乏干劲?
  精彩点评:世界上最伟大的管理原则
  精彩案例:在IBM的培训会上
  问题探讨:下属“不听话”怎么办?
  4、中层干部领导艺术之部属培育艺术
  案例:他凭什么让分公司一举扭亏为盈?
  点评:领导即教练
  点评:培育下属的好处?
  讲解:培育下属的基本途径
  精彩案例:自我组织训练销售人员


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